1. 尽可能为别人减少不确定性
- Uber解决了打车的不确定性
- 亚马逊解决了送包裹的不确定性
- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性
2. 公司比职位更重要
3. 一旦接受了一个任务,无论多小或者多么不起眼,要把它做的特别好,超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉,让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉,你就能得到更多的机会,更大的知名度,以及更大的成功。
4. 如果我不能信任你,你再聪明都没用。
5. 在你的职业生涯中,陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司,不是你的经理,不是你的团队,只有你自己。
在做你所有职业生涯的决定时,优先考虑你自己。
6. 影响你职业生涯的三件事:
- 你做什么?(工作)
- 你为谁工作?(客户)
- 和你一起工作的人是谁?(团队)
如果你热爱你的工作、客户和团队,你会非常非常幸运。
7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。
8. 要么能学东西,要么能赚钱。
否则果断离职,去找一个这两者至少占一样的工作。
9. 如果一个问题你不问,那么答案一定是“不”。
10. 选择你的老板。
你有权选择谁当你的老板,而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。
一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。
11. 学会阐明你所做的事情的商业价值,而不仅仅是你的工作头衔或者项目。
不好的例子:“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”
更好的例子:“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”
12. “职业”,本质是一个营销名词,是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的,而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。
赚钱,承担风险,有冒险精神。
但不要让“职业”来限制自己。
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