创业维艰。本文分享了一些创业需要注意的事项,属于个人的创业经验分享。
12条最好的职业建议,可供个人职业发展作为参考资料。
只有领导发表高见,最终变成个人脱口秀的会;毫无准备就被叫去参加,浪费宝贵工作时间的会;跟自己没有一点关系,莫名其妙被叫去旁听的会;大家讨论的很积极热烈,却没有得出结论的会;部门之间沟通不顺畅、同事之间推诿扯皮,为了协同不得不反复开的会…… 相信大家都被这些浪费生命的会议困扰过。今天我们就来聊聊,什么才是正确的开会姿势。
作者 |王京刚来源 | 王京刚ID | wangjinggang0328领导应该怎么当?正职、副职、平级,哪些事你该做,哪些事不能做?一、正职四不:总揽不独揽,宏观不主观,决断不武断,放手不撒手1
销售的最终目的在于成交,而不在于说赢客户,而且,说赢客户也未必就能成交,甚至还会妨碍成交。国际着名销售课程行动销售(Action Selling)认为:客户的需求往往不止一个,我们要善于发现客户的若干
又到年底发年终奖的时候了,一家公司怎么样,发次年终奖就知道了。年终奖发多少,见公司“司品”据智联招聘《2019白领年终奖调查》数据显示,在参与调研的白领中,仅33 3%能拿到年终奖,而2017年与20
朋友决定离职了,原因不是钱少。他跟我吐槽说,自己所在的公司兵少将多,公司一共才30多个人,带着头衔的领导就占了一大半。平时都不知道该听谁的,这个来指挥一下,那个来吆喝一下,把下面的员工弄得团团转。我当
人生最幸福的事,就是把时间浪费在对你最有意义的事情上面。作者:墨多先生来源:墨多先生(ID: mrmoduo)2019年伊始,一好友跟我说,他离职了。原因是想跳出舒适区,弥补自己短板。这个朋友以前是公
全文总计5942字,需阅读15分钟,以下为正文:在激烈的市场竞争中,只有靠品质才能赢得市场,要有效的达到品质管理的目标,必须由企业的最高管理层开始做起,那么对于这一阶层,质量管理的误区有哪些?01误区
彭萦 改变自己主创创业者 | 品牌人 | 性格分析师上期语音我和「改变自己」的会员们聊了聊「如何快速的了解一个人」。为什么要学会了解一个人呢?因为有效处理人际关系的基石并不在于学习各种人际交往的方
10条职场潜规则1 第一份工作不要太在乎工资,而是要帮你快速成长,培养职业素养习惯,了解全行业情况2 不做伪工作者,提高效率,安排优先级,以共识为前提3 思考职业和工作的区别,分析你现在的状况,为自己
当销售陷入困境时,你能知道其中的潜在原因吗?此外,你知道应该采取哪些措施来把销售拉回到正确的轨道上来呢?销售人员如果不遵循一套“系统”,他的销售会显得很随意,这样做的结果很可能是:销售会陷入困境,并且
很多人在跳槽之前都信誓旦旦:绝对要找一个大公司、绝对不再加班、薪资不翻倍绝对不去…但是随着求职之路坎坷波折,心态一天比一天动摇,逐渐走向崩溃,最后一个个推翻之前坚定的求职目标。其实求职之初所定下的条件
由于互联网的兴起,消费者与销售者之间的信息越来越透明,迫使很多企业必须改变销售观念。因此,销售经理们不得不考虑一些变化,这已经是职责之内的事了,下面我们就谈谈一些变化,看看你是否已经准备好了。观念一:
据说,很多小伙伴在发工资的那天,心情的波动是这样的。从家里出发,一路心心念今天就要发工资啦,地铁里面虽然拥挤不堪,但是嘴上却高兴得哼起了小曲儿。来到公司楼下,碰到了几位同事,大家神色一致:“巧了,这么