个人养老金推出之后,很多人是较为混淆的,毕竟日常生活中我们已经缴纳了养老保险,也有一个养老保险个人账户,为什么还要缴存个人养老金呢?其实这是对于基本养老保险的一种补充。
社保基数即用人单位给员工缴纳社保的基数,一般来说,员工只要正常签合同缴纳工作,单位就需为员工缴纳社保。
随着人口老龄化加重,“养老”也成了大家关心的重点问题。一提到养老,我们就会想起职业年金和基本养老金。它们两者到底指的什么,又有什么区别呢?一起来看看吧。
对于一些福利待遇比较好的公司,常常会为员工提供“六险二金”的福利,一般这个“二金”分别就是指住房公积金和职业年金。职业年金是属于一种补充养老保险制度,缴纳了职业年金的用户可以在退休之后的养老金领取上多一重保障。那么职业年金一般是怎么缴纳的?
现在不少公司的从为职工缴纳五险一金变成了缴纳五险二金,增加的主要就是企业年金。企业年金是一种补充的养老制度,职工和单位缴纳部分都计入职工个人账户中,退休后可以一次性或按月领取。如果职工从公司离职了,之前缴存的企业年金还有吗?
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,还必须为其工作人员建立职业年金。那么机关失业单位和个人缴纳职业年金的缴费比例是怎样规定的呢?
职业年金是我国多层次养老保险体系的组成部分,但有很多朋友不太了解什么是职业年金,那么职业年金是什么,可以提取吗?提取条件又是怎样的呢?一起来了解下吧!
职业年金也就是我们常说的企业年金,职业年金基金采用个人账户方式管理,个人缴费实行实账积累。职业年金算是企业给予职工的福利待遇,是国家养老保险制度中的一个。职业年金不是人人都能享有,只有机关事业单位编制内的工作人员才能享有。
一些企业会为员工提供一些单位福利,比如职业年金,相对于我们熟知的五险一金,很多人对职业年金还不是特别了解,下面就为大家介绍一些职业年金是什么,以及职业年金怎么领取。
职业年金不是人人都能享有,只有机关事业单位编制内的工作人员才能享有。那么职业年金有哪些作用呢?今天我们就来详细了解一下。
我相信大多数的人可能没有听说过职业年金这个东西,因为职业年金在很多人的生活中都没有出现过,那么什么是职业年金呢,我们来了解一下。
职业年金由四部分组成,分别是单位缴纳,个人缴费,职业年金基金投资运营收益以及国家规定的其他收入,其中,单位缴纳8%,个人缴纳4%,这12%将计入职工的个人职业年金账户。那缴纳职业年金都有什么好处呢?
企业年金和职业年金都是属于我国养老保险支付体系中的第二支柱重要组成部分,都是一种补充养老保险制度,不同的是企业年金是建立在企业的基础上,而职业年金面向的是机关事业单位工作人员。那么对于这部分职工而言,可以一次性领取吗?
职工在工作期间会按照要求缴纳五险、缴存住房公积金,而且还有些职工也缴纳了职业年金或者企业年金,那么在退休后,这些已经缴纳的钱职工可以申请领取吗?退休时可以一次性拿到什么钱呢?
职业年金可能大多数人没有听说过,它也属于养老保险的一种,参保人退休时可以领取一定的养老金,但它和基本养老保险又不太一样,存在一定的区别,那么职业年金和养老保险金的区别是什么呢?