上半年至暗时刻净亏1.2亿，员工讨薪无门，创始人却套现数亿元-今日必看

上半年至暗时刻净亏1.2亿，员工讨薪无门，创始人却套现数亿元

来源：擦眼看历史发布时间：2023-09-07 10:40

　　导读：黄光裕是什么人?出生于广东省朝阳市的他，曾经一度成为中国家电零售行业连锁模式的创始人，更是三次登上胡润百富榜内中国首富的位置。而就是这样一度风光无限的黄光裕，如今却连这家公司员工的工资都开不出来。自从国美电器在北京润鹏大厦召开的国美全员大会上面表示，公司在年底之前都只会给职工上社保，而不会再进行工资发放之后，很多网友纷纷表示：国美最后的底裤似乎将不复存在。

　　一、国美惊现“职场PUA”

　　根据目前国内多家权威媒体的相关报道，国美电器的董事长黄秀虹曾经在北京润鹏大厦的公司全员大会上表示：公司在年底之前不会再进行工作的发放，只会给员工上交相应的社保。同时更令职工绝望的是后面的陈述：“公司在今后的中长期时间内，工资发放也存在着极大的不确定性。”

　　消息一出，不管是国美内的职工还是圈内的其他人士都感到震惊。曾经不可一世的国美，居然现在连员工工资都发不出来吗?

　　公司高管表示公司会官方出具一份承诺书，员工可以去找相应的管理主管进行签字。但就承诺函的内容来看，这仿佛就是“赶鸭子上架”的一份普通通知，根本没有一丝一毫商量的意味。因为就算对于那些没有签承诺函的员工来说，工资也不会照常发放，这简直是堪称2022年最让人印象深刻的“职场PUA”。

　　现在的国美看来就像是一艘沉船，已经逐渐开始“摆烂”，国美现任的职工仿佛是船上的一个个船员，被船长临时通知，要么自己跳水，要么待在船上继续航行，反正薪水极大可能是没有着落的。

　　其实这些都并不是没有预兆，早在2022年的5月份国美就已经在官方平台发布了通知，对社保延期交付进行了一定说明;而到了6月份不仅社保没有着落，发工资的时间也从每个月的15号定期延期到了每个月的25号;到了7月份更是迎来了一波大裁员行动。

　　根据裁员的信息数据统计，国美行政部门的裁员比例一度达到了50%，而在电气业务方面的员工甚至达到了60%。从保险再到工资和绩效奖金，国美的职工可谓是遭受了一拖再拖的待遇。甚至一些已经提交辞退申请的员工，至今没有收到赔付。

　　这样的场景不禁令人唏嘘，曾经在资本市场上叱咤风云的家电巨头，如今居然连最基本的员工工资都发放不起，丢掉了最后的体面。

　　二、黄光裕是否真的“廉颇老矣”?

　　其实在家电零售业甚至整个零售业行业中，都有一条不成文的规定。即使公司遭遇了一定危机，但员工工资一般都是放在首位的。因为只有给员工按时发放了工资，才能够有效地稳定军心。

　　就好比小米的雷军，据说他手中的现金流都保留到刚好给员工发18个月工资的程度。这也算是给自己的公司吃了一颗定心丸，起到了有效定军心的作用。

　　国美的零售股价在黄光裕出狱之后确实呈现着势如破竹的上涨趋势，但此后却有些报复性的下跌。黄光裕回归的18个月内，国美电器股价直接从之前的900亿港元高价缩水到了如今的45亿港元。现在的国内仿佛一只败军之师，在资本市场上挣扎的背后展现出了完完全全的疲态。

　　但员工拿不到工资的同时，黄光裕夫妇却提前套现12多亿悄然离场。这不禁让人怀疑黄光裕是否真的是“廉颇老矣”?

　　三、黄光裕夫妇套现12亿的背后

　　原本公司下发的通知函大有员工需要和公司共存亡，一起度过难关的意味。但就在员工拿不到工资的同时，高层的大股东却好像完全有其他的盘算。

　　有消息称黄光裕夫妇已在线上卖出了金额高达15.28亿的国美零售，而股市呈现出来的直接反应就是股票大跌了二成以上。而这并不是他们第1次这样做，事实上从2021年年底开始，夫妇俩已经实现了累计套现12亿港元的现金。

　　在如此大厦将倾之时，高层管理却好似在卷钱跑路?这样的趋势让国内很多员工都寒了心。有员工表示，自从黄光裕正式回归国美高层之后，公司内已经有12名高管选择了离职。其中有不少人都是互联网公司出身，他们的离开或许就是因为黄光裕回来管理方式发生了巨大变革。

　　从三四月份就开始、至今尚未结束的国美裁员活动覆盖了每个部门，每次裁员的数量都是极大规模的。这使得国美关于近些年来倾情打造得“真快乐”和“打扮家”等诸多项目的主要负责人基本都已经离开了公司。在疫情、管理方式以及经营理念不断地变更下，国美的财务状况每况愈下，这似乎已经成为了职工们被迫接受的事实。

　　结语

　　彼时黄光裕刚刚出狱之时豪言万丈，扬言“18个月足够让国内回归原有的市场地位”。但如今伴随着国美经济状况的衰退，是一个个高管的离开和员工的寒心，不知黄光裕现在是何心情。

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