2023年,SaaS行业业绩与招聘预测

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2023年,SaaS行业业绩与招聘预测

来源:娱乐大起底 发布时间:2023-02-01 11:31

SaaS产品经理在2023年的就业前景预计会呈现怎样的发展情况?也许,你可以结合目前SaaS公司的体量、业绩情况等方面进行测量和分析。比如在本篇文章里,作者就发起了一次问卷调查,并对2023年SaaS产品经理的就业情况进行了分析,不如来看一下。

2022年裁员消息此起彼伏,就业市场也是哀嚎一片。

那么,2022年SaaS行业裁员情况有多严重?2023年SaaS产品经理就业前景如何?

为了回答这些问题,我特意在SaaS高管群组织了匿名调研。调研对象是我的读者,一共341人,title均为总监及以上,身份事先经过验证(咭片或组织架构截图),可信度较高。

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接下来,我会首先把调研结果做一个罗列,再对其中的一些有趣的数据进行分析:

调研问题1:您公司类型

说明:参与调研的高管主要仍是来自SaaS公司,“其他”应该主要是项目制公司,当然也有极少数投资公司等。

值得一提的是,经过数据对比,257份【SaaS公司/SaaS事业部】数据得出的结论,和341份【全样本】数据得到的结论高度一致。

这可能是因为“其他”公司虽然以项目制公司为主,但是大家面临的市场环境、挑战和机会是高度相似的,所以数据呈现出较大的一致性。

调研问题2:您公司/事业部人数

这是一个很重要的问题。

首先可以看到,100人以内的小微企业占比高达46%,说明很多SaaS公司仍然在比较早期的阶段。

另外,后面我们可以看到,100人、1000人是两个比较重要的分界线,而不同规模的企业,在业绩表现、招聘策略等方面,都有着较为明显的区别。

这一点后面我们会进行更深入的分析。

调研问题3:和往年比较,您公司/事业部2022年业绩情况

可以看到,2022年SaaS行业业绩普遍不佳。

60%的企业没有增长,甚至业绩下滑,更有17%的企业业绩大幅下滑。个人认为,和疫情、政策环境等关系很大。所以在2023年,随着线下业务的正常化,行业回暖的概率也较大。

调研问题4:2022年是否有裁员

虽然业绩大幅下滑的企业比例只有17%,但是裁员的企业比例却高达50%。

原因之一,是部分SaaS企业依赖融资维持庞大的团队规模,而2022年SaaS行业融资规模大幅缩水,这就导致很多SaaS企业必须通过裁员的方式,来减缓现金流的消耗。

另一个原因,是裁员并非完全反映过去的业绩,也部分反映了未来的预期。很显然,在2022年大部分时间,SaaS企业对2023年的预期是相对悲观的。

调研问题5:您对2023年的业绩预测

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