大批员工“逃离”富士康, 说明了动态清零的必要性和重要性

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大批员工“逃离”富士康, 说明了动态清零的必要性和重要性

来源:吃喝攻略 发布时间:2022-10-31 10:02

近日,网上大量流传着富士康员工连夜“逃离”富士康的视频。很多年仅二十岁左右的孩子们,不想被困在富士康等着被感染,夜色中他们一批批地爬过富士康的围墙,简装徒步一路避开人群忍饥挨饿,跋涉几十公里甚至一百多公里奔向家的方向 ,让很多人忍不住流下眼泪。

这些人都是郭台铭建设在郑州三家分公司之一的郑州航空港厂区的员工,港区富士康旗下员工数量达20多万。

郭台铭在郑州建设富士康分公司,带来了几十万的就业岗位,同时也再一次成就了郭台铭,毕竟郭台铭投资几百亿美元,在美国和印度建设的工厂都碰了一鼻子灰。借用《乔家大院》里评价孙茂才的一句话,“不是你成就了乔家的生意,而是乔家的生意成就了你!

对于这点,相信郭台铭现在的心里比谁都清楚,只是说出去的话泼出去的水,收不回来也只好自己打脸了。

只是这个用大陆几十万富士康员工血汗一手捧红的富士康,现在依然不改资本压榨工人的本性。为了完成订单强迫车间工人加班加点地工作,在厂区出现感染者后密接、次密接人群依然正常上班,导致厂区每天都有新的感染者出现,而且确诊的员工也很难得到及时的救治。

据称现在富士康很多车间实行工作两天,休息两天的轮班工作制,员工只有在工作的时候可以享受工作餐,而调休时就需要自行解决。

而富士康员工餐一直实行的是企业负责制,所以员工自己根本没任何储备,所以让员工们的生活成了大题目,即便是上班时的工作餐也大多是过期腐败的盒饭,员工也很难食用。

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